2024-10-11 00:48:09
记者了解到▲◇○◁◆•，为了保证企业创新的可持续性★◁，公司制定了严格的师带徒制度▪■，要求工作室每年为企业培养3~5名青年技术技能骨干◁▷☆☆△◁，5年内为公司培养出10名技师或高级技师□▽☆■；工作室每年至少参与一项公司技术革新、创新或攻关项目…★，并要取得一定成果；中青年技术人员每年承担不少于5次的技术培训捕鱼乐趣。
工作室展架上一个大拇指粗细的开孔器引起了记者注意。这个开孔器前端刀具通过调节可以自由更换组合==◆△=，使用方便，省时省料○★●□•，并已经用于军工◁○、航天▲◇…、建筑等领域-▽，为企业带来可观的经济效益。它的发明者是“职工发明家”张如豪。
”说起职工创新，●▷◇=…▷“我们企业职工的脑子▽▼=▲○‘灵光■□○=’着呢捕鱼乐趣！抚顺民营企业中仅此一家□☆，国家知识产权局公布的公司11项实用新型专利中▲▪▼，2019年，大部分来自普通职工。公司工会主席张玉学赞不绝口。辽宁抚工工具股份有限公司劳模（职工）创新工作室今年获评省级劳模（职工）创新工作室，感受这里的职工创新氛围！工作室内摆满了高新技术企业证书、辽宁★▷★“五一●▼●”劳动奖状等荣誉证书。
36岁的李振东也是地道的◆◇●□▷“职工发明家”■△▪○◇▼。经他和同事改进的“精轧机液压站冷却装置=▪▷”，摆脱了设备对人工调节的依赖■◁…▽▼，既节省了人工成本，又安全。“任何设备都有缺陷，都会给工作带来不便，工作中只要动动脑子、动动手，就能克服这些缺陷，很有成就感★◇○。说实话◆◇，当时也没想着要得专利，咋就成了‘发明家’！”李振东调侃，边工作边思考，已经成为了他的习惯。
“公司是抚顺市工具钢深加工基地◁•▷，市区两级政府正依托公司打造工模具产业集群•●◆▲△，脑子••▪▷‘灵光’的职工将大有作为！”张玉学说▽-◁○。
据了解，公司主打产品是高性能切削刀具•▼▽☆▷▽，产品畅销国内外。此外•●▼△，辽宁抚工实业有限公司也建成投产，作为切削刀具的配套企业捕鱼乐趣，公司专门生产切削工具原料——高工钢。国内能够自主生产高工钢、并延伸产业链生产高性能切削刀具的厂家寥寥无几-▪▲。
11月12日，工作室还获省总工会10万元资金扶持•△▷□。面积120平方米。公司劳模（职工）创新工作室于今年8月投入使用，记者走进这家企业，